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从消失的职业看新西兰技术革新如何改变工作岗位
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经济咨询公司Infometrics近日汇编的数据梳理了过去25年消失的职业类型,其中加油站服务员位居前列——77%(5557人)的岗位已消失。(图/1News网站截图)

【乡音网编译报道】你还记得吗?你上一次在加油站前院看到工作人员是什么时候?经济咨询公司Infometrics近日汇编的数据梳理了过去25年消失的职业类型,其中加油站服务员位居前列——77%(5557人)的岗位已消失。

1News14日报道,按照梳理列表,电话投注员数量也大幅减少86%(114人),制鞋机操作员减少82%,邮政分拣员减少76%,邮件文员减少71%。

从绝对数量看,秘书、“普通文员”和缝纫机操作工等职业流失最为显著。

Infometrics首席预测师基尔南(Gareth Kiernan)表示,这些变化反映了新西兰劳动力结构的重大转型。

“从个人助理、秘书(普通)、法律秘书、普通文员、数据录入员、机械速记员到文字处理员,2000年以来总就业人数从98700人降至41861人。”

“但许多岗位已演变为新角色,包括合同管理员、项目管理员、办公室经理、医疗实践经理等,同期从业人数从25543人增至74634人。”

奥克兰大学教授马阿尼(Sholeh Maani)指出,打字员曾是办公室的标配,但如今该岗位因全员自主打字而融入普通行政工作。

她还提到,企业不再需要总机接线员,自动化系统已接管相关职能。

此外,部分消失的岗位属于新西兰不再从事的制造业领域。

基尔南说:“从缝纫机操作工、制鞋机操作员、皮革加工机操作员、针织机操作员、纺织染整机操作员、织布机操作员到纱线梳理和纺纱机操作员,2000年以来就业人数从14472人降至5608人。”

“纸浆厂工人、锯木厂或木材场工人、木制品工厂工人的就业人数同期从6408人降至2864人。”

他也提到农业不再依赖大量劳动力,绵羊养殖户数量显著下降。

奥塔哥大学副教授奥凯恩(Paula O'Kane)表示,岗位消失未必是坏事,取决于人们能否找到新工作。

“制造业从业者中,一些人转向了更有价值的岗位,比如自动化设备的设计或幕后技术支持,他们获得了更具挑战性和意义的工作。但也有一部分人沦落到更卑微、可能价值更低的岗位。”

梅西大学教授哈尔(Jarrod Haar)认为,技术革新重塑了劳动力结构。

机械成本降低且功能升级,减少了部分岗位的人力需求。

他说,技术有时也让岗位配置更灵活:过去需要专职助理的人,如今可能雇佣同时为多人服务的虚拟助理。(广远编译)

编辑:广远

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