夏令时将于4月6日星期日凌晨3时结束 。（图/RNZ网站截图）

【乡音网编译报道】今年的夏令时将于4月6日星期日凌晨3时结束，届时时钟将向后调慢一个小时。以下是RNZ2日做出的相关信息梳理。

手机需要重新调整时间吗？

大多数智能手机会自动调至不同的时区，因此不需要你主动调整。

不过，你也可以自己检查下手机是否已经设置完成。

安卓手机可打开时钟应用程序，点击“更多”，然后进入设置。接着进入“更改日期和时间”，选择“自动设置时区”，然后选择“使用位置来设置时区”。

苹果手机可打开“设置”，选择“通用”，进入“日期与时间”，并确保“自动设置”是开启状态。

三星手机可打开“设置”，进入“常规管理”，选择“日期和时间”，然后确保“自动日期和时间”是开启的。这样你的手机应该就能根据你所在的位置自动显示准确的时间了。

我们为什么要实行夏令时呢？

因为地球有一定的倾斜角度（大约是23度），所以我们在夏季接受的日照更多，而在冬季接受的日照较少。

这就意味着在较温暖的月份里白天更长，而在较寒冷的月份里白天更短。

实行夏令时是为了最大限度地利用那些漫长的白昼时间。这意味着在夏季的晚上会多一个小时的光照时间，而不是把这一个小时放在大清早，因为那个时候几乎没人醒着去享受这额外的光照。

夏令时什么时候会再次开始呢？

时钟将在9月28日星期日凌晨2时向前调一个小时。

其他国家也实行夏令时吗？

有的国家实行夏令时，但占少数。根据皮尤研究中心的数据，全球大约三分之二的国家全年都不调整时钟。

这种做法在欧洲最为普遍，44个欧洲国家中有37个实行夏令时，此外，在北美洲、拉丁美洲的部分地区以及澳大利亚也实行夏令时。

如果时间调整时正在工作，薪酬如何算？

1974年的《时间法案》规定了在夏令时期间工作的薪酬规则。

该法案规定，如果你在时钟向后调一个小时的时候正在工作，你有权获得那额外一个小时的工资。

例如，如果你从晚上10时开始上班，到次日早上6时下班，实际上你工作了9个小时，必须按9个小时的工作时长获得报酬。

如果你在9月29日时钟向前调的时候正在工作，你仍然有权按正常工时获得报酬。（广远编译）

编辑：广远