新西兰移民部长斯坦福宣布了认可雇主工签改革的新变化。（图/RNZ网站截图）

【乡音网编译报道】近日，新西兰移民部长斯坦福（Erica Stanford）宣布了认可雇主工签改革的新变化，包括对申请低技能工作的移民提出英语要求，以及缩短连续居留时间等。移民部长表示，这些措施旨在保护移民免受剥削，并更可持续地管理净移民。

RNZ8日报道，然而，亚裔社区虽对工签的变化表示欢迎，但仍称“政府还有更多的工作要做”。

新西兰华人建筑业协会（New Zealand Chinese Building Industry Association）会长许立（Frank Xu）表示，目前建筑业工人供过于求。

他说，目前的情况与疫情期间该行业经历的劳动力短缺情况非常不同，当时的情况迫使劳工部门调整移民设置，以吸引更多工人进入新西兰填补空缺。

许立说，由于建筑行业仍然需要某些技能，特别是砌砖工、机器操作员、电工和消防防护员等工种，建筑企业应该重新思考如何优化现有劳动力的使用，以避免过度依赖海外劳动力。

“我们不应该长期依赖这种做法，”“行业应该鼓励更多种类的学徒培训，政府应该支持这些举措。”

对于政府将大多数拥有4级和5级技能职位的海外工人最长连续停留时间从5年减少到3年的举措，许立表示应该给予高技能工人豁免，让他们停留更长时间。

印度商业协会（Indian Business Association）对工签的变化表示欢迎，认为这是一个积极的举措，其中包括取消特许经营商认证，但表示并非所有问题都得到了解决。

该协会秘书长坎德哈里（Jaspreet Kandhari）表示:“我们现在正考虑用大约6个月的时间为移民工人拿到签证。”

坎德哈里说，目前办理行政手续大约需要6到8周的时间，而需要员工的企业要等上6个月才能完成文书工作。

他表示，大多数小型零售和初级企业将无力支付低技能岗位的中位数工资，“应该采取更多措施保护移民工人免受剥削。”

库马尔（Adon Kumar）是一名就业倡导者，他在少数族裔社区工作了十多年。“他们实际上被困住了，”库马尔说，“他们唯一的选择就是非法工作。”

库马尔说，移民剥削的受害者没有经济支持，唯一的选择是依靠别人的支持。“对剥削移民工人的雇主的处罚力度……我认为它太低了。”

库马尔说，新西兰商业、创新、就业和移民部应该迅速对剥削指控作出反应。（广远编译）

编辑：广远